Job in KonstanzSachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)

im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Teilzeit 50%)
in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet

Über uns

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche:

• Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an.
• Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
• Durchführung immissionsschutzrechtlicher Zulassungsverfahren
• Bearbeitung von Beschwerden hinsichtlich genehmigungsbedürftiger und nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen
• Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren der Gewerbeaufsicht
• Beratung des Referats Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen zum sozialen und technischen Arbeitsschutz
• Bearbeitung von Sonderaufgaben
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Mitwirkung bei der Bearbeitung fachlich wichtiger Themen der Gewerbeaufsicht

Ihr Profil

• Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse im Immissionsschutzrecht
• Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie
• Work-Life-Balance: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Extras: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und Rabattprogramme

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben.