Job in KonstanzSachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d) im Referat Unterkünfte

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d)

im Referat Unterkünfte
in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet

Über uns

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende.

Ihre Aufgaben

• Verhandlung und Abschluss neuer Mietverträge sowie Verwaltung der Bestandsverträge
• Management, Steuerung und Controlling des kaufmännischen Betriebs der Unterkünfte
• Gebäudebewirtschaftung, Wartungs- und Energiemanagement für eigene und angemietete Unterkünfte
• Erstellung der Haushaltsplanung und unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen
• Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für politische Gremien
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren

Ihr Profil

• Verwaltungsfachlicher Hintergrund: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich: Kenntnisse in Haushaltsplanung (NHKR) und Controlling mit starkem Zahlenverständnis
• Interesse/Erfahrung im Gebäudemanagement: Erste Erfahrungen oder großes Interesse an diesem Bereich
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität: Besitz eines Pkw-Führerscheins
• Persönliche Fähigkeiten:
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto
• Familie und Gesundheit: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und weitere familienfreundliche Angebote
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung
• Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, gute Verkehrsanbindung

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben.