Job in KonstanzPflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Spätdienst ab 15 Uhr

Stellenbeschreibung

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Spätdienst ab 15 Uhr.

Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf
• Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes
• Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich
• Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen
• Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Tourenstart von Zuhause möglich
• Dienstfahrzeug & Arbeitskleidung werden gestellt
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Weitere Informationen:

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung.