Job in KonstanzTeamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Stellenbeschreibung

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege.

Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag.

Wir bieten einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und schätzen unsere Mitarbeitenden durch Investitionen in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation einer Pflegeeinheit
• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern
• Dienstplangestaltung
• Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Sicherung der Pflegequalität
• Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert
• Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung.