Job in KonstanzPflegerische Bereichsleitung Zentrum für Innere Medizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, als Pflegerische Bereichsleitung Verantwortung zu übernehmen und die Pflege in der Inneren Medizin zukunftsorientiert zu gestalten? Starten Sie am Klinikum Konstanz und tragen Sie zu einer professionellen und hochwertigen Patientenversorgung bei.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung Ihres Pflegebereichs
• Begleitung und Unterstützung der Stationen auf dem Weg zu pflegerisch-fachlicher Exzellenz
• Führung und Motivation des pflegerischen Teams im Sinne eines partizipativen bzw. transformationalen Führungsstils
• Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung für Urlaubsplanung und Überstundenentwicklung der Stationen des Bereichs
• Eigenständige Übernahme, Steuerung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Pflegebereichs
• Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf den Stationen
• Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern
• Aktive Mitgestaltung und Steuerung des Behandlungsprozesses und der Belegung in Abstimmung mit den leitenden Ärzten der Fachrichtungen

Ihr Profil:

• Sie begeistern sich für die Pflege, bringen Innovationsfreude und die Ausdauer mit, um Ideen erfolgreich umzusetzen
• Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und möchten gemeinsam mit uns den Pflegedienst zukunftsorientiert gestalten
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Klinikumfeld
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen
• Sie zeigen Eigeninitiative, hohes Engagement sowie Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Unsere Benefits:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Pflege gestalten: Interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN. Aktive Mitgestaltung der Ausrichtung des Pflegeberufs mit patientenorientierten Abläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Gezielte Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung: Digitale Patientendokumentation und Unit-Dose-System für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Innovative Mitarbeiterpartizipation zur nachhaltigen Verbesserung des Arbeitsumfelds
• Flexibel und transparent arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine offene, transparente Kommunikationskultur
• Anerkennung Ihrer Leistung: Chance auf Auszeichnung durch den Daisy Award für außergewöhnliche Pflegeleistungen
• Umfassendes Onboarding-Programm: Optimale Einführung und Unterstützung für eine schnelle, erfolgreiche Integration
• Flexibel unterwegs: Zuzahlung zum Job-Ticket, Fahrradleasing-Angebot und vergünstigte Parkplätze
• Fit und gesund: Sport- und Fitnessangebote, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in der Kantine
• Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte im Corporate Benefits Programm
• Mehr als nur ein Job: Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung und attraktive Prämien
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Attraktiver Standort in unmittelbarer Nähe zum Bodensee mit vielfältigem Freizeit- und Kulturangebot

Rahmenbedingungen:

• Position: Pflegerische Bereichsleitung Zentrum für Innere Medizin (m/w/d)
• Standort: Klinikum Konstanz
• Umfang: Voll- oder Teilzeit (80-100%)
• Beginn: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

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