Job in KonstanzStationsleitung Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Viszeral- und Thoraxchirurgie
• Disziplinarische Führung des interprofessionellen Teams, Förderung der Motivation und fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter:innen
• Motivierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeiter:innen im transformationalen Führungsstil
• Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie der Personalentwicklung
• Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen

Wer Sie sind:

• Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement!
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus
• Sie passen zu uns, wenn Sie den transformationalen Führungsstil bevorzugen
• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Pflege gestalten: Interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN. Aktive Mitgestaltung der Ausrichtung des Pflegeberufes mit patientenorientierten Abläufen.
• Echte Team-Arbeit: Ein Team, in dem Werte wie Akzeptanz, Respekt, wertschätzende Pflege, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Freude und gemeinsamer Erfolg großgeschrieben werden.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Expertise-Erweiterung und Spezialisierung. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Studium und innovativen Projekten.
• Technische Unterstützung: Vorteile der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe.
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Innovative Mitarbeiterpartizipation zur nachhaltigen Verbesserung des pflegerischen Arbeitsumfelds.
• Umfassendes Onboarding-Programm: Strukturierte Begleitung und fundierte Einarbeitung in Ihrer neuen Rolle.
• Flexibel unterwegs: Zuzahlung zum Job-Ticket, Fahrradleasing-Angebot und vergünstigte Parkplätze.
• Fit und gesund: Sport- und Fitnessangebote, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in der Kantine.
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Attraktiver Standort in unmittelbarer Nähe zum Bodensee mit vielfältigem Freizeit- und Kulturangebot.

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben

oder melde dich direkt
in unserer App an und entdecke all deine Möglichkeiten:

App laden aus
App laden aus