Job in KoserowNotfallsanitäter (m/w/d) (Notfallsanitäter/in)

Stellenbeschreibung

Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit

Wir stellen unsere Mitarbeiter als Individuen in den Mittelpunkt und nehmen uns Zeit für ihre Ideen und Wünsche. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Lebenssituationen und Bedürfnisse erfordern individuelle Ansätze.

Sie suchen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie täglich Menschen in Not helfen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten in einem engagierten Team und tragen aktiv zur bestmöglichen Versorgung von Patienten bei. Kommen Sie in unser Team und erleben einen abwechslungsreichen Berufsalltag mit modernster Ausstattung und wertschätzender Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Verantwortung in der Patientenversorgung
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Aktive Mitwirkung an der bestmöglichen medizinischen Betreuung

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• C1-Führerschein
• Engagement, Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Ihre Vorteile:

• Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte und transparente Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen nach Betriebszugehörigkeit
• Jährliche Sonderzahlungen
• Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Abweichungen nach Absprache möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass
• Jobrad (Dienstradleasing mit privater Nutzung)
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Fundierte Einarbeitung
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• Engagiertes und motiviertes Team
• Kleine und große Teamevents

Einarbeitung:

• Persönlicher Kontakt vor dem ersten Arbeitstag
• Individueller Einarbeitungsplan auf Basis Ihrer Vorerfahrung
• Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitern, Mentoren und Wachleitern
• Regelmäßige Feedbackgespräche