Beruf
Specialist Architect (w/m/d) – Enterprise Architektur
Unternehmen
Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsort
Krefeld
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Arbeitsumfeld:
Als Specialist Architect (w/m/d) – Enterprise Architektur unterstützen Sie das Architektur-Office mit agilem Architektur-Management und strategischer Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Ihr Schwerpunkt liegt auf Automatisierungstechnologien im Rahmen des „Automation Center of Excellence“ (ACoE).
Mögliche Arbeitsorte:
- Nürnberg/Fürth
- Berlin
- Bochum
- Chemnitz
- Düsseldorf
- Hannover
- Krefeld
- Lübeck
Vertragsdetails:
- Einstellungstermin: sofort
- Vertragsart: unbefristet
- Vergütung: TE II (A 13) nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
Aufgaben:
- Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen
- Markterkundung und Bewertung von Technologietrends
- Erstellung von Richtlinien zu IT-Sicherheit und Compliance
- Analyse und Bewertung technischer Anforderungen
- Projektplanung und -durchführung über alle Phasen
- Strategische Evaluierung von Automatisierungstechnologien
- Entwicklung von Befähigungsmodulen und Wissensvermittlung
- Beratung von Vorhaben zu Automatisierungslösungen
- Förderung des Austauschs in der Automatisierungscommunity
- Aufbau und Weiterentwicklung des „Human Friendly Automation“-Ansatzes
Anforderungen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
- Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Reisebereitschaft für bundesweite Vor-Ort-Termine
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Erfahrung in der Konzeption von Befähigungsformaten
- Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
- Erfahrung mit Automatisierungstechnologien (z. B. RPA, Workflow-Tools, Machine Learning)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80% Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Arbeitsumgebung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
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