Job in KrefeldSenior Professional System-Engineer (w/m/d) - befristet für 24 Monate {Informatiker/in}

Beruf

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - befristet für 24 Monate {Informatiker/in}

Unternehmen

Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsort

Krefeld

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Stellenbeschreibung

Steckbrief

Dienststelle: IT-Systemhaus der BA (mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Krefeld, Hannover, Lübeck)

Beschäftigungsbeginn: sofort

Vertragsart: befristet

Vergütung: TE III (A 11)

Bewerbungsende: 22.09.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit betreibt das IT-Systemhaus eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck.

Die elektronische Akte (E-AKTE) ist das digitale Abbild der Papierakte und bildet Schnittstellen zu nahezu allen IT-Anwendungen innerhalb der BA. Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit.

Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem Namen „Dokumente und Archiv“ verantwortlich. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und / oder anzupassen.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
  • Erstellung und Koordination von Change Requests
  • Endstörungskoordination bei IT-Problemen und Verfahrensausfällen
  • Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
  • Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
  • Identifikation und Behebung von Systemproblemen
  • Koordination von Programmversionen und Softwareupdates
  • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
  • Mitarbeit in Projekten

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil

Was wir von Ihnen erwarten

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und / oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
  • Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise
  • Umfassende Kenntnisse in der Middleware- und Application-Serverlandschaften
  • Analytisches Denkvermögen um Störungen und Probleme systematisch zu beseitigen
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Handlungsanweisungen zu erstellen
  • Vertiefte Kenntnisse der BA-Anwendungs- und Systemarchitekturen, insbesondere der Schnittstellen
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein verbindliches Auftreten auch in Stresssituationen
  • Bereitschaft zum Dienst, sowohl außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, als auch zu versetzten Arbeitszeiten und an nicht bundeseinheitlichen Feiertagen

Wir bieten

  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

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