Job in Künzelsau, IngelfingenInitiativbewerbung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern, das in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Handwerksbetrieb tätig ist.

Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorf betreffen – inklusive der gesamten Dorfinfrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Identifizierung von Aufgaben und Entwicklung von Lösungen in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld.
• Mitwirkung in den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, Instandhaltung, Renovierung, Gartenanlagen, Sportstätten und Freizeitangebot.
• Koordination externer Dienstleister wie Ärzte oder Physiotherapeuten.
• Einbringen in ein herzliches und motiviertes Team.

Ihr Profil

• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in eine bestehende Unternehmenskultur einzufügen.
• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen.

Wir sind auch offen für Quereinsteiger, die ihre Berufserfahrung einbringen möchten. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das bieten wir Ihnen

• Ein kompetentes, motiviertes und herzliches Team.
• Überdurchschnittliche Fachkraftquote und Dienstbesetzung.
• Flexible und verlässliche Dienstplangestaltung für eine gute Work-Life-Balance; in der Regel keine geteilten Dienste.
• Attraktive Sozialleistungen, wie ein kostenloses Frühstücks- und Mittagsbuffet.
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung.
• Wachsendes Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Fitnessraum, Sauna und Schwimmbad sowie bezuschussten Gesundheitsprogrammen.
• Bis zu 31 Tagen Urlaub und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Einen krisensicheren Job.
• Bei Bedarf die Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

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