Job in LangballigErzieher*in (m/w/d) in der Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig

Stellenbeschreibung

Du bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig sucht dich als Erzieher*in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet. Los geht's zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!
• Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.

Deine Stelle:

• Umfang: 20 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung im Mittags-/Nachmittagsbereich.
• 15 Wochenstunden sind vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis einschließlich 25.10.2026.
• 5 Wochenstunden sind vorerst befristet für die Dauer einer Umsetzung, längstens bis 25.10.2026.
• Öffnungszeiten der Kita: 07:00 bis 15:00 Uhr.

Unsere Kita:

• Fünfgruppige Einrichtung mit ca. 75 Kindern und einem Team von 14 Mitarbeiter*innen.
• Zwei Kindergartengruppen, eine Krippengruppe und zwei altersgemischte Gruppen.

Vergütung:

• Eingruppierung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 20-Stunden-Woche.

Benefits:

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember bei Entgeltfortzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebsärztin/Betriebsarzt zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes.
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte von starken Marken aus verschiedenen Lebensbereichen.
• Eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
• Externe Beratung (Employee Assistance Program) für mentales Wohlbefinden.
• Gesundheitsförderung durch Sport- und Fitnessangebote mit Rabatten bei Partnern.
• Bis zu zwei Regenerationstage zusätzlich.
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• Sonderzahlungen im Juni (36% des Monatsentgelts) und im November (50% des Monatsentgelts).
• Wahl zwischen Bezuschussung für ein (Elektro-)Fahrrad oder Jobticket für den ÖPNV.

Weiterbeschäftigung:

• Nach Ende der Befristung Möglichkeit eines Gesprächs über Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk.

Bewerbungsfrist: 29.09.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.