Job in LangenhagenErzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Beruf

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Unternehmen

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG

Arbeitsort

30855 Langenhagen

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Stellenbeschreibung

In unserer Montessori-Krippe in Langenhagen betreuen wir bis zu 30 Kinder im Alter von zwölf Monaten bis drei Jahren nach der Montessori-Pädagogik.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Ort: Langenhagen, Montessori-Krippe
  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • Vergütung: 1.750 - 2.330€ pro Monat (je nach Berufserfahrung)
  • Arbeitszeit: 20 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote
  • Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen
  • Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder staatlich anerkannte:r Sozialpädagog:in bzw. gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft
  • Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Bitte beachten: Ausschließlich Bewerbende mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertig. Sozialpädagogische Assistenten können nicht berücksichtigt werden.

Unsere Leistungen:

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Zusätzliche Benefits:

  • Jährliche Sonderzahlung
  • Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • IT-Leasing
  • JobRad-Leasing
  • Kostenübernahme für Führungszeugnisse
  • Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
  • Freistellung von bis zu einem Jahr (nach Rücksprache)

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