Job in Langweid a. LechAushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 86462 Langweid a.Lech

Beruf

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 86462 Langweid a.Lech

Unternehmen

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Arbeitsort

Langweid a. Lech

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer Märkte – einer Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob als Minijob oder Midijob: Als Aushilfe an der Kasse sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind flexibel und werden in Absprache mit dem Team festgelegt.

Deine Aufgaben

  • Kassieren: Du ermöglichst einen reibungslosen Abschluss der Einkäufe und sorgst für ein positives Kundenerlebnis.
  • Serviceorientierung: Mit Offenheit und Hilfsbereitschaft gestaltest Du den Einkauf zu einem angenehmen Erlebnis.
  • Aktionen vermitteln: Du begeisterst Kunden für aktuelle Promotions und Sonderangebote.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Serviceverständnis: Empathie, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Kompetenzen: Sicheres Handling mit Bargeld und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Teamgeist und Motivation: Zuverlässige Unterstützung im Team, auch in stressigen Situationen.
  • Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen im Filialalltag.
  • Belastbarkeit: Körperliche und mentale Ausdauer für einen aktiven Arbeitsplatz.

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang.
  • Umfassende Einarbeitung: Kollegiale Unterstützung für einen gelungenen Start.
  • Moderne Ausstattung: Technische Hilfsmittel für eine effiziente Arbeitsweise.
  • Gute Planbarkeit: Abgestimmte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Attraktive Vergütung: Übertariflicher Mindestlohn und freiwillige Sonderzahlungen.
  • Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für das „Deutschlandticket“ und Fahrradleasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Vorteile beim Einkauf und bei Kooperationspartnern.
  • Gesundheitsförderung: Maßnahmen für mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
  • Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee während der Arbeitszeit.
  • Vorsorgeleistungen: Zusatzangebote wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen.
  • Technik-Leasing: Attraktive Konditionen für private Smartphones, Tablets oder Laptops.

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