Job in LeipzigKey Account Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einsatzort: Leipzig, Halle, remote

Einstiegslevel: Professionals, Senior

Mit aufeinander abgestimmten, herstellerunabhängigen Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir unsere Kunden von der Lösungskonzeption über die Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse bis hin zur langfristigen Betreuung der IT-Infrastruktur und der Absicherung des Systembetriebs.

Deine Aufgaben:

• Kundenakquise und -betreuung: Identifizierung und Gewinnung neuer mittelständischer und großer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Lösungs- und Strategieentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Verantwortung für die Rentabilität der Kunden und Begleitung bei der digitalen Transformation.
• Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung und Koordination von Angeboten, Vorverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern sowie Überwachung der Auftragsabwicklung.
• Vertrieb und Marketing: Umsetzung von Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und -bindung.
• Partnermanagement: Unterstützung beim Ausbau von Partnerschaften mit Herstellern und Begleitung von Schulungen sowie strategischen Maßnahmen.
• Accountplanung und Reporting: Erstellung halbjährlicher Accountpläne sowie Aktualisierung von Forecasts und Reportings.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Dienstleistungen.
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security.
• Kenntnisse im Business Process Management und in der Geschäftsprozessanalyse.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

Unsere Benefits:

• Offene Unternehmenskultur: Starkes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Remote-Arbeit und Ausgleich von Überstunden durch Freizeit.
• Strukturierte Einarbeitung: Betreuung durch erfahrene Mentoren und Unterstützung durch ein großes Kollegenteam.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterentwicklungspläne und Zugang zu Fach- und Führungskräftetrainings.
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit Notebook, Diensthandy, Headset und ergonomischen Arbeitsmitteln.
• Attraktive Zusatzleistungen: Optionen wie Firmenwagen, Jobfahrrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss, VWL, BAV sowie Incentives wie Teamevents und Rabattprogramme.

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).