Beruf
Intern: Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)
Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)
Standort: 04317 Leipzig, Prager Straße 118–136
Gehalt: 46.706 € – 51.942 € pro Jahr
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Veröffentlichungsdatum: bis 24.06.2025
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an interne Mitarbeiter/-innen der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Bewerbungen von befristet Beschäftigten mit Vertragsbeginn am oder nach dem 01.06.2025 können aufgrund der Haushaltslage nicht berücksichtigt werden.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit sowie Zusammenarbeit mit weiteren Verfahrensbeteiligten
- Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltstitel, Beschäftigungserlaubnisse und Passersatzpapiere
- Entscheidungen über Duldungsgründe und Einleitung von Maßnahmen zur Passbeschaffung
- Anwendung des Freizügigkeitsrechts der EU, Prüfung von Freizügigkeitsvoraussetzungen und Ausstellung entsprechender Dokumente
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder vergleichbare Qualifikation oder
- Hochschulabschluss in anderer Fachrichtung mit Erfahrung im Verwaltungsrecht oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r o.ä. mit 1,5 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Interkulturelles Verständnis und sicheres Auftreten
- Nachweis über Masernimpfschutz (für Geburtsjahrgänge ab 1971)
Wir bieten:
- Zwei unbefristete Stellen (Vollzeit/Teilzeit) nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
- Eine befristete Stelle bis voraussichtlich 24.10.2026
Die Stadt Leipzig fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen aller Personen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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