Job in LeipzigProjektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Beruf

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unternehmen

S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Unsere Planungsbüros in Leipzig-Leutzsch, Dresden und Schkeuditz sind Teil der S&P Gruppe, einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 320 Beschäftigten. Unter dem Motto „bewusst planen – zuverlässig realisieren“ erbringen wir Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau. BIM ist für uns gelebte Praxis, und wir entwickeln auch eigene Softwarelösungen für innovative Bauprodukte.

Für unser Planungsbüro in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Elektrotechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen hinweg
  • Projektorganisation und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen
  • Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus Ingenieuren
  • Teilnahme an Planungs- und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren und Architekten
  • Erstellung und Nachverfolgung von Nachtragsangeboten
  • Planungstätigkeiten für die Anlagengruppen 4 bis 6
  • Qualitätsprüfung der Planungsergebnisse
  • Entwicklung technischer Lösungen und Umsetzung nachhaltiger Gebäudetechnik
  • Mitwirkung an innovativen Konzepten für regenerative Energien
  • Aufbau eines Kompetenzteams Holzbau

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung (ELT)
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik

Ihre Vorteile:

  • Engagiertes Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitsmodelle
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsfürsorge (Grippeschutz, Sehtest)
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Firmenevents

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