Beruf
Senior Java Backend Entwickler (m/w/d)
Unternehmen
Elektro Kreutzpointner GmbH
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Senior Java Backend Entwickler (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene Java Backend Entwickler (m/w/d). In diesem Umfeld konzeptionierst und realisierst du digitale Lösungen. Mit neuesten Technologien meisterst du im Team spannende Herausforderungen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Webservices und anderen Backendanwendungen in unterschiedlichen Themenbereichen
- Arbeit innerhalb agiler crossfunktionaler Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Developern, Projektmanagern, Q&A und System Engineers
- Selbstständige und zielorientierte Problemlösung
- Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs
- Beteiligung an Aufwandsschätzungen
- Aktive Mitwirkung im Code-Review-Prozess
- Einbringen von Wissen über neue Technologien und Lösungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung als Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre – davon 2-3 Jahre an einem Produkt/Projekt) mit Schwerpunkt Spring Boot Microservices (Java)
- Erfahrung mit modernen Java-Frameworks (u.a. Spring 5/6, Spring Boot, JUnit)
- Design und Umsetzung von Schnittstellen (u.a. REST-API, MQTT, SQL, NoSQL)
- Know-How zu agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Softwareprozessen (u.a. TDD, CI/CD, Event-basiert, Clean Code)
- Erfahrung in Softwaredesign und -architektur (Design-Pattern, Dokumentation, Microservices)
- Grundkenntnisse Unix-basierter Infrastruktur und Containerisierung (Terminal, Docker/Podman, Kubernetes, Helm, Ansible)
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen und Deploymentprozessen (git, gitlab, gradle)
- Sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Hervorragendes Arbeitsklima und kurze Wege
- Getränke und Obst, Küche mit Cafeteria
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Internationales Kollegium
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