Job in LeipzigMitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) Kennziffer 2025-119 {Immobilienkaufmann/-frau}

Beruf

Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) Kennziffer 2025-119 {Immobilienkaufmann/-frau}

Unternehmen

Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Interessante Aufgaben:

  • Prüfung und Buchung von Rechnungen für das technische und infrastrukturelle Facility Management
  • Erstellung von Kassenanordnungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOL
  • Beteiligung an der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
  • Vertragscontrolling und -anpassung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungsverträgen
  • Sicherstellung aktueller Flächeninformationen und Datenbestände
  • Mitarbeit bei der Behördenunterbringung
  • Erstellung gebäude- und nutzerbezogener Kostenzuordnungen
  • Unterstützung bei der Beschaffung von Verbrauchsstoffen und Verschleißteilen

Anforderungen:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Grundstücks- und/oder Immobilienwirtschaft oder
  • Vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r)
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich (z.B. im Zusammenhang mit der Betreibung von technischen Anlagen) von Vorteil, aber auch für Berufsanfänger geeignet
  • Kenntnisse in den für die Tätigkeit notwendigen Rechts- und Sachgebieten
  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Team- und Kontaktfähigkeit sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)

Wir bieten:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung (Eingruppierung nach TV-L Entgeltgruppe 6; für Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8)
  • Teilzeitgeeignete Anstellung
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Deutschlandticket als Job-Ticket

Weitere Informationen:

  • Befristung auf zwei Jahre nach § 14 Absatz 2 TzBfG
  • Arbeitsort: Leipzig
  • Vollzeit

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