Beruf
Sozialpädagoge/-arbeiter Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“ (jedes Geschlecht) #2025-015
Unternehmen
Bildungs- und Sozialwerk Muldental e. V.
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Arbeitsort: Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“, Sonnenstraße 33, 04746 Hartha
Arbeitszeit: 36 Wochenstunden, ggf. Wochenende
Start: ab 01.07.2025
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus „Sunshine“.
Ihre Aufgaben:
- Selbstverantwortliche Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Entwicklung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung finanzieller Mittel, Ressourcen und Fachstandards
- Aufsuchende Jugendarbeit im Gemeinwesen sowie niedrigschwellige Beratungs- und Unterstützungsangebote
- Schaffung von Partizipationsmöglichkeiten und jugendkulturellen Aktivitäten
- Planung, Organisation und Durchführung offener Freizeit- und Projektangebote (z. B. Ferienmaßnahmen, Familienbildung)
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Fachkräften und Institutionen im Sozialraum
- Anleitung von Praktikant:innen, ehrenamtlichen und geringfügigen Mitarbeiter:innen
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen in Jugendhilfe oder Projektmanagement wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung eines Jugendhauses von Vorteil
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Fachliche Unterstützung durch ein engagiertes Team, Teamsitzungen und Supervision
- Flexible Arbeitszeitregelung (36 Wochenstunden) und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung nach Haustarif, Sonderzahlungen und steuerfreie Sachbezüge
- Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder kulturellem Hintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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