Job in LeipzigIT-Systemadministrator:in (m/w/d/k.A.)

Stellenbeschreibung

IT-Systemadministrator:in (m/w/d/k.A.)

Arbeitsort: 04318 Leipzig

Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit möglich | Befristeter Vertrag

Über die Stelle

Wir suchen eine:n engagierte:n IT-Systemadministrator:in für unser serviceorientiertes IT-Team. In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur eines renommierten Forschungsinstituts mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit modernen Technologien und übernehmen eigenverantwortliche Projekte.

Aufgaben

• Aufbau eines modernen Monitoring-Systems mit Prometheus und Grafana
• Upgrade bestehender UNIX/Linux-Systeme auf aktuelle Releases
• Selbständige Konzeption, Umsetzung und Betreuung von IT-Infrastrukturbereichen
• Softwareentwicklung zur Automatisierung von IT-Prozessen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten
• Client- und Anwender-Support für UNIX, MacOS & Windows

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (BA) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in) bzw. mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Unix-basierten Systemen (RedHat, Debian)
• Erfahrung mit Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana)
• Kenntnisse in Container-Technologien
• Netzwerktechnik-Kenntnisse (IPv4/v6, DNS, DHCP, SMB, NFS)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation
• Servicementalität und Belastbarkeit

Wünschenswerte Qualifikationen

• Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python oder Ruby)
• Erfahrung mit SAN-Infrastrukturen (Fiber Channel)

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Forschungsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Kollegiales und diversitätssensibles Arbeitsklima
• Tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 10)
• Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann sowohl in Vollzeit (40 Std./Woche) als auch in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ausgeübt werden.