Beruf
Mitarbeiter (m/w) Schwangerenberatung {Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin}
Unternehmen
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leipzig-Stadt e.V.
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Schwangerenberatung
Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/-n engagierte/-n Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in für unsere Schwangerenberatungsstelle in Leipzig-Grünau. Die Stelle ist in Teilzeit (50-75%) mit der Option auf Vollzeit nach einem Jahr zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Schwangerschaftskonfliktberatungen nach § 5 und 6 SchKG
- Soziale Beratung zu Themen wie Elterngeld/Elternzeit, Mutterschutzregelungen, Kindergeld/Kinderzuschlag und Leistungen nach dem SGB II
- Beratung und Vermittlung von Stiftungshilfen
- Beratung zu Verhütung und Familienplanung
- Psychosoziale Beratung im Kontext von Pränataldiagnostik
- Begleitung von Verfahren zur Vertraulichen Geburt
- Beratung zu Mutter-Vater-Kind-Vorsorge-Kuren
- Vorbereitung und Durchführung von Projekten zur sexuellen Bildung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Beratungsbezogene Verwaltungsarbeiten und Statistikführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit mit entsprechender Spezialisierung
- Alternativ abgeschlossenes Studium als Diplom-Psychologe/-in
- Beraterische Kompetenzen in klienten- und lösungsorientierter Gesprächsführung
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
Wünschenswert sind:
- Anerkannte Zusatzqualifikation für Schwangerschaftskonfliktberatung in Sachsen
- Weiterbildungen als Ehe-/Familien- und Lebensberater/-in oder Systemische/-r Familientherapeut/-in
- Sprachkenntnisse (Englisch)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Jobticket-Zuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsbudget
- Betriebliche Altersversorgung
- Bikeleasing
- Kostenloses Obst und Getränke
- Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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