Job in LeipzigTGA Planer - HLS (m/w/d) {Ingenieur/in - technische Gebäudeausrüstung}

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Projektplanung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär in enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern
• Beratung der Projektmanager bzw. Bauleiter mit Fachwissen sowie Prüfung haustechnischer Konzeptionen und Planungen
• Entwicklung konzeptioneller und gewerkeübergreifender Lösungen inklusive Auswahl zukunftsweisender Technik
• Bearbeitung und Planung der Leistungsphasen 1–6 gemäß HOAI
• Leistungsüberwachung und Steuerung externer Planungsbüros sowie übergeordnete Steuerung des Planungs- und Bauprozesses
• Planung von Nahwärme- und Versorgungsnetzen in Quartieren
• Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen gemäß HOAI LPH 6
• Erarbeitung von Energiekonzeptionen und deren planerische Umsetzung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurswesen (vorzugsweise in der Versorgungs- oder Gebäudetechnik)
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wohnungsneubauprojekten, idealerweise in einem Projektentwicklungsunternehmen, Bauunternehmen oder Ingenieurbüro
• Fundiertes technisches Fachwissen sowie Kenntnisse aktueller Verordnungen, DIN-Normen, VOB/BGB
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software
• Erste Erfahrungen mit Revit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung und für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad inklusive Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Kollegiales und kompetentes Team mit strukturierter Einarbeitung