Job in LeipzigWEG-Verwalter/in - zertifiziert (m/w/d)

Beruf

WEG-Verwalter/in - zertifiziert (m/w/d)

Unternehmen

Marko Künne Gesellschaft für Haus- und Grundbesitz mbH

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Gehalt: 42.500 € – 55.000 € pro Jahr

Anstellungsart: Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit

Arbeitszeiten: Tagschicht, Montag bis Freitag

Arbeitsort: Leipzig

Ihre Aufgaben:

  • Kommunikationsprofi: Sie sind der Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden.
  • Organisationstalent: Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und setzen die Beschlüsse um.
  • Objektmanager: Regelmäßige Objektbegehungen und die Steuerung technischer sowie infrastruktureller Maßnahmen gehören zu Ihrem Alltag.
  • Kontrollfreak: Sie überwachen und koordinieren die Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten.
  • Problemlöser: Sie bearbeiten Schadens- und Versicherungsfälle.
  • Korrespondenzgenie: Sie kommunizieren mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern.
  • Optimierer: Sie erkennen und nutzen Optimierungspotentiale (technisch und wirtschaftlich).

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung: Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ sind Sie bereit, die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung mit anschließender IHK-Prüfung zu erwerben.
  • Fachwissen: Fundiertes Wissen im WEG-Recht.
  • Kundenorientiert: Freundliches und sicheres Auftreten.
  • Kostenbewusst: Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
  • Kommunikativ: Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
  • Flexibel: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
  • Selbstständig: Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.
  • Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre in der WEG-Verwaltung.

Ihre Benefits:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Persönliche Entwicklung: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gesundheitsangebote.
  • Gemeinschaft: Teamevents wie Grillabende, Personal Training und gemeinsame Reisen.
  • Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Ausstattung: Firmenwagen und Firmenhandy bei Bedarf.

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