Job in LeipzigSekretär - Bereichsleitung (m/w/d) {Sekretär/in}

Beruf

Sekretär - Bereichsleitung (m/w/d) {Sekretär/in}

Unternehmen

Universitätsklinikum Leipzig AöR

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Transplantations-, Thorax- und Gefäßchirurgie

Wir suchen eine engagierte Sekretärin bzw. einen engagierten Sekretär für die Bereichsleitung in Vollzeit (Elternzeitvertretung, befristet auf 12 Monate).

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Organisation und Führung der Sekretariate der Klinikbereiche Viszeralchirurgie und Thoraxchirurgie sowie des Oberarztsekretariats
  • Vertretung des Chefsekretariats der Klinik und ggf. weiterer Klinikbereiche
  • Planung und Organisation von Dienstreisen, Besprechungen und Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Kongressen, Fortbildungen, Audits und Zertifizierungen
  • Außenkorrespondenz (telefonisch und schriftlich) mit Patienten, Ärzten und Zuweisern
  • Terminkoordination und Terminvergabe
  • Bearbeitung der Abrechnungsunterlagen von Privatpatienten für die Private Verrechnungsstelle Sachsen (PVS)
  • Organisation und Koordination von Tumorboards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/medizinischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in medizinischer Einrichtung
  • Beherrschung der deutschen Sprache und Orthographie
  • Sicherer und schneller Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Ausgezeichnetes Organisationstalent mit systematischer und strukturierter Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen sowie freundliches und sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität, Diskretion, Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage (Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen und Angeboten
  • Vergünstigungen für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in hauseigener Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (betriebsnahe Kindertagesstätten, Kinderferienprogramme etc.)
  • Krisen- und Sozialberatung

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Regelungen ist der Nachweis einer Immunität gegen Masern Voraussetzung für die Einstellung.

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