Beruf
Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung
Unternehmen
VNG AG
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme mit Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung
Als Teil eines starken Unternehmensverbunds für Gas und Gasinfrastruktur arbeiten Sie an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d) für unseren Standort in Leipzig.
Ihre Kernaufgaben:
- ABAP-Programmierung:
- Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM
- Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen
- HR-IT-Systeme und Prozesse:
- Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM
- Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich und Entwicklung von Optimierungslösungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender
- Sicherstellung der Systemintegrität und Datenqualität
- Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen, vorzugsweise im Personalbereich
- Interesse für IT, Programmierung und Projektmanagement
- Kenntnisse in SAP, SAP-Modul HCM und ABAP
- Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke
Unsere Leistungen:
- Mitwirkung an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 38-Stunden-Woche, Teilzeitoptionen)
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter, Bonus-Regelung, Erfolgsbeteiligung)
- 30 Tage Urlaub plus Sonderregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Individuelles Benefit-Budget für verschiedene Leistungen
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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