Job in LeipzigHeilerziehungspfleger*in für Kita Wasserfrösche {Heilerziehungspfleger/in}

Stellenbeschreibung

Heilerziehungspfleger*in für Kita Wasserfrösche

In Leipzig befinden sich sieben integrative Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft des Internationalen Bundes sowie eine Kita im ländlichen Raum nah der Stadt Grimma. Betreut werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir begleiten die Entwicklung der Kinder, stärken ihre individuellen Fähigkeiten und sind in regem Austausch mit den Eltern und in den Teams. Unsere Kitas bieten Kindern viel Abwechslung und breit gefächerte Angebote – in denen Sie mitwirken können.

Wir suchen Verstärkung für unser Kita-Team "Wasserfrösche"! Unsere Kindertageseinrichtung orientiert sich unter anderem an dem ganzheitlichen Gesundheitskonzept nach Sebastian Kneipp. Ein weiterer wichtiger pädagogischer Schwerpunkt ist Inklusion und Vielfalt. Die Vielfalt von Kultur, Sprache, Religion, Herkunft und Familienstruktur wird von uns als Chance und Ressource verstanden und bereichert unseren Kita-Alltag erheblich. Die Kita ist seit mehreren Jahren als Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) zertifiziert. Somit können wir zusätzliche Angebote zur Beratung, Bildung, Begleitung und Unterstützung von Eltern und Familien aus dem Sozialraum anbieten.

Die Stelle ist vorerst befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
• Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
• Individuelle Begleitung der Kinder
• Beobachtung, Dokumentation, Auswertung in der Kita
• Elternarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Festen
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der integrativen Betreuung und Förderung von Kindern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.