Job in LeipzigElektriker im technischen Betrieb – Bereich Elektro-Grundversorgung (m/w/d)

Beruf

Elektriker im technischen Betrieb – Bereich Elektro-Grundversorgung (m/w/d)

Unternehmen

Universitätsklinikum Leipzig AöR

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Die Herausforderungen:

  • Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen)
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
  • Bearbeitung von FM- und ERP-System (u. a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Dein Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, als Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service
  • Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
  • hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Dir:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

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