Beruf
Elektriker im technischen Betrieb – Bereich Elektro-Grundversorgung (m/w/d)
Unternehmen
Universitätsklinikum Leipzig AöR
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
Die Herausforderungen:
- Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen)
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
- Bearbeitung von FM- und ERP-System (u. a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen
Dein Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, als Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
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