Job in LeipzigIntern: Sachbearbeiter/-in Controlling (m/w/d)

Beruf

Intern: Sachbearbeiter/-in Controlling (m/w/d)

Unternehmen

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Arbeitsort

Leipzig

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung für Sachbearbeiter/-in Controlling (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitsort: 04317 Leipzig, Prager Straße 118 – 136

Befristung: 1. September 2025 bis 30. September 2026

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des Finanzcontrollings
  • Erarbeitung von Berichten sowie Entwicklung und Pflege des Berichtswesens
  • Prozesssteuerung und Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Abteilungsübergreifendes Controlling und Berichtswesen
  • Bearbeitung und Umsatzbesteuerung der Leistungen gemäß §2b Umsatzsteuergesetz
  • Steuerliche Abgaben für Betriebe gewerblicher Art (BgA)
  • Haushaltsplanung und -bewirtschaftung
  • Kalkulation von Entgelten

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Verwaltungsbetriebswirt/-in VWA, Betriebswirt/-in VWA oder Angestelltenprüfung II)
  • Fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in der kommunalen Doppik
  • Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Steuerfachliche Grundkenntnisse, insbesondere zu §2b UStG, sowie Interesse an steuerfachlichen Themen
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Excel (zwingend erforderlich), Erfahrung mit FAMOS-LE und SAP erwünscht
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
  • Vergütung nach Tarifvertrag

Hinweise:

  • Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe.
  • Bewerbungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, können aufgrund der Haushaltssituation nicht berücksichtigt werden.
  • Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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