Job in LeipzigÄrztin/ Arzt für die Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gehalt: 62.637 € – 72.044 € pro Jahr

Anstellungsart: Teilzeit

Arbeitsort: Leipzig

Für das Gesundheitsamt, Abteilung Amtsärztlicher Dienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2026, eine/-n Ärztin/ Arzt für die Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern (m/w/d).

Aufgaben:

• Wahrnahme von ärztlichen Tätigkeiten im Rahmen der Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern des Freistaates Sachsen
• Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz, insbesondere bei Verdacht auf Tuberkulose
• Durchführung von Schutzimpfungen
• Beratung von Einrichtungen für Asylbewerberinnen und Asylbewerbern hinsichtlich hygienischer Standards, Schutzimpfungen und Verhalten bei Infektionskrankheiten

Anforderungen:

• Approbation als Ärztin/ Arzt
• Kenntnisse über das Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, das Infektionsschutzgesetz und die Verwaltungsvorschrift Asylbewerbergesundheitsbetreuung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelles Verständnis im Umgang mit Asylbewerberinnen und Asylbewerbern sowie Konfliklösungskompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
• Impfschutz/ Immunität gegen Masern

Leistungen und Benefits:

• Befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Arbeitgeberzulage in Höhe von 500 Euro bei Vollbeschäftigung (befristet bis 31. Dezember 2026)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Weiterbildungsprogramme und drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• Bezuschusstes Job-Ticket
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kollegiales Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Hinweise:

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.