Job in LeipzigElektronikerin/Servicetechnikerin Medizintechnik (m/w/d) Region Leipzig

Beruf

Elektronikerin/Servicetechnikerin Medizintechnik (m/w/d) Region Leipzig

Unternehmen

Drägerwerk AG & Co. KGaA

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Für unsere Kunden in Krankenhäusern der Region Leipzig suchen wir eine persönliche Ansprechperson, die für den ordnungsgemäßen Betrieb medizintechnischer Geräte in den Bereichen Narkose, Beatmung, Neonatologie und Monitoring sorgt. Mit einem eigenen Dienstwagen startest du von zu Hause aus und wirst Teil eines engagierten Teams, das für höchste Sicherheit und Qualität in der Patientenversorgung steht.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit medizinischer Systeme durch Inspektionen, Wartungen und Reparaturen
  • Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme von Medizingeräten
  • Aktualisierung der Systeme durch Software-Updates und Schulung der Kunden im sicheren Umgang
  • Gesetzeskonforme Dokumentation aller Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal sowie Kollegen aus Vertrieb, Marketing und IT

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik, für Geräte und Systeme, IT-Systemelektronikerin, Medizintechnikerin oder technische Assistenz für medizinische Gerätetechnik
  • Grundlegende Elektronikkenntnisse und ausgeprägtes Interesse für IT, insbesondere Netzwerktechnik und Betriebssysteme
  • Erste Erfahrungen in einem medizintechnischen Umfeld von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft sowie Unterstützung in anderen Regionen
  • Sichere Englischkenntnisse für das Verständnis technischer Dokumentationen
  • Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Faires Metalltarif-Gehalt zwischen 48.000 € und 60.000 € brutto pro Jahr (bei 35h/Woche) inklusive Sonderzahlungen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Familienservice, Gesundheitsberatung und Sabbatical
  • Weiterbildungsprogramme und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und große Gestaltungsspielräume
  • Intensives Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung und hochwertiges Werkzeug
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiterrabatte, Gruppenunfallversicherung und vergünstigte Mitarbeiteraktien

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