Job in LeipzigTeamleiter Nebenkostenabrechnung Commercial (m/w/d)

Beruf

Teamleiter Nebenkostenabrechnung Commercial (m/w/d)

Unternehmen

MVGM International

Arbeitsort

Leipzig

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Stellenbeschreibung

Fachliche & disziplinarische Führung eines Nebenkostenabrechnungsteams im Bereich Commercial

Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Abrechnungen

Optimierung und Steuerung der operativen Prozesse im Team

Projektarbeiten zur weiteren Digitalisierung der Abrechnungsprozesse

Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statusberichten zum Fortschritt der Nebenkostenabrechnungen

Unterstützung bei der Neukundenakquise sowie Sicherung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen

Operative Betreuung einzelner Mandate und Übernahme einer Key-Account-Funktion bei Bedarf

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) oder abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (BWL, Steuerrecht, Finanzmanagement, Bachelor, Master)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Betriebs- und Nebenkosten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen (vorzugsweise iX-Haus oder vergleichbare Systemen)
  • Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung

Benefits:

  • Attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Schulungen
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
  • Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung
  • Kostenlose Getränke, Obstkorb und höhenverstellbare Tische
  • Zuschuss zur Arbeitsbrille
  • Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
  • Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur mit strukturiertem Onboarding

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