Job in LeipzigSolution Architect - Client Management (all genders)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung einer modernen Client- und Endpoint-Management-Architektur für zukünftige Anforderungen.
• Identifikation und Priorisierung relevanter Architekturanforderungen für optimale Projektnutzen.
• Analyse bestehender IT-Landschaften und Planung der Integration neuer Architekturen (On-Premise, Cloud, Hybrid).
• Leitung bereichsübergreifender Projekte in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Workshops und Beratungen.
• Evaluation neuer Technologien und deren strategischer Relevanz.
• Förderung einer nachhaltigen und zukunftssicheren IT-Systemlandschaft.
• Strategische Kundenberatung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger IT-Strategien.
• Optimierung von Arbeitsprozessen durch Automatisierungsstrategien.
• Integration moderner Sicherheitskonzepte und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien im Client-Management.

Anforderungen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Hochschule, Universität oder vergleichbar) oder fundierte Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung als Client-Architekt:in oder -Consultant.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erkennung komplexer Zusammenhänge.
• Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien und IT-Architekturen.
• Umfassende Kenntnisse in Technologien wie MECM und Intune.
• Gespür für Nutzerbedürfnisse und Entwicklung passgenauer Lösungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkommunikation.
• Fachkenntnisse in Automatisierungstools wie PowerShell, Ansible oder anderen Skriptsprachen.

Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
• Großzügige Home-Office-Regelung mit hochmoderner IT.
• Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille, wöchentliches Bewegungsprogramm, Bikeleasing, Vitaminangebote und Unterstützung bei Sportaktivitäten.
• Standortunabhängige Remote-Arbeit möglich.
• Deutschlandticket für 35€.
• Persönliche und fachkompetente Einarbeitung sowie Feel-Good-Management.
• Gemeinsame Planung der beruflichen Entwicklung mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents.
• Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
• Büro in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung.