Job in LeipzigIngenieur als Sachverständiger für Baurecht/Brandmeldeanlagen (m/w/d) {Ingenieur/in - Elektrotechnik}

Beruf

Ingenieur als Sachverständiger für Baurecht/Brandmeldeanlagen (m/w/d) {Ingenieur/in - Elektrotechnik}

Unternehmen

TÜV Thüringen Fahrzeug GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Leipzig

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Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Während der Ausbildung zum Sachverständigen für Baurecht begleiten Sie erfahrene Sachverständige bei der Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen.
  • Sie werden geschult im Umgang mit den geltenden Verordnungen des Baurechts sowie nationalen und internationalen Standards.
  • Als anerkannter Sachverständiger prüfen und begutachten Sie sicherheitstechnische Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen oder Sicherheitsstromversorgungsanlagen).
  • Sie erlernen die theoretischen Grundlagen zur Erstellung von Prüfberichten über den Zustand der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen unterstützen Sie fachbereichsübergreifend bei komplexen Prüfungen und Fragestellungen.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Planung, Projektierung und Bauleitung/Gebäudeinstallation.
  • Vorkenntnisse in den genannten technischen Regelwerken sind von Vorteil.
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW.
  • Routinierter Umgang mit gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen.
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start.
  • Flache Hierarchien statt Konzernstruktur.
  • Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander.
  • Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy.
  • Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen.

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