Beruf
Mitarbeiter Personalkostenplanung/-controlling mit Personalsachbearbeitungstätigkeiten (m/w/d)
Unternehmen
Volkssolidarität Kreisverband Leipziger Land/Muldental e. V.
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung auf Basis des Haustarifvertrages sowie sonstiger personalrelevanter Budgetposten als Verhandlungsgrundlage für Kostenträger
- Erstellung von Personalkostenstatistiken und -berichten
- Administrative und operative Aufgaben der Personalsachbearbeitung
- Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Enger Austausch mit dem Betriebsrat
- Zuverlässiger und empathischer Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden
Ihre Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Personalwirtschaft oder Personalmanagement (z.B. Fachkaufmann Personal oder Personaldienstleistungskaufmann)
- Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich Personalkostenplanung/-controlling
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freude und Potenzial, sich mit neuen Themenstellungen zu befassen
- Identifikation mit den Leitbildern des Vereins
Leistungen und Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen und Jubiläumszuwendung
- Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr und weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit Option zur Familienmitversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Flexible Einsatzmöglichkeit von bis zu 600,00 €/Jahr für Privatleistungen wie Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, Sehhilfen, Hilfs- und Heilmittel sowie Rezeptzuzahlungen
- Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch mittels E-Learning, sowie individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
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