Job in LeipzigOnline Marketing Manager (m/w/d) {Performance-Marketing-Manager/in}

Beruf

Online Marketing Manager (m/w/d) {Performance-Marketing-Manager/in}

Unternehmen

Ströer X GmbH

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente
  • Verantwortung für das Suchmaschinenmarketing (SEA) und Sicherstellung optimaler Performance
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kampagnen zur Effizienzsteigerung
  • Durchführung von Keywordanalysen und Nutzung gezielter Targetingstrategien zur Reichweitenmaximierung
  • Effiziente und bedarfsorientierte Kontrolle und Verwaltung des Kampagnenbudgets
  • Überwachung der Kampagnenperformance anhand von KPIs und Optimierung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern für eine reibungslose Umsetzung der Kampagnen
  • Beobachtung des Marktes, der Wettbewerber und aktueller Trends zur Identifizierung innovativer Ansätze im Personalmarketing

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (Performance) Marketing und in den genannten Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit SEA, Google- und Meta Ads sowie Analyse-Tools
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

  • Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem wachsenden Unternehmen, das sich neu erfindet
  • Homeoffice-Option als Teil unserer modernen Arbeitswelt
  • Zusammenarbeit mit dynamischen, kreativen Teams (Marketing und HR), die Ideen wertschätzen und unterstützen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Austausch
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes
  • Zentrale Lage in Leipzig am Augustusplatz
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt
  • Faire und wettbewerbsfähige Bezahlung

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