Job in LeipzigBeruflicher Trainer oder Jobcoach w/m/d kaufmännische / technische Bereiche

Beruf

Beruflicher Trainer oder Jobcoach w/m/d kaufmännische / technische Bereiche

Unternehmen

Srh Campus Leipzig

Arbeitsort

Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus den verschiedenen kaufmännischen oder technischen Bereichen.
  • Sie geben Ihr Wissen weiter und unterstützen bei der Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung.
  • Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen und pflegen diese langfristig, um Vermittlungsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännisch-verwaltenden Bereich, gewerblich-technischen Bereich oder im Bereich der Ergotherapie.
  • Berufserfahrung, gerne in verschiedenen Branchen.
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder keine Berührungsängste damit.
  • Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme.

Benefits:

  • Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
  • Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
  • Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation.
  • Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
  • Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
  • Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellen Sabbatical und Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

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