Job in LeipzigSenior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d).

Das erwartet dich:

• Fachkompetenz – Beratung nationaler Mandanten mit Fokus auf Re- und Umstrukturierungen in transaktionsbezogenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in Sanierung und HR. Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte und Kenntnisse im Bereich arbeitsrechtlicher Compliance.
• Projektmanagementkompetenz – Leitung nationaler und interdisziplinärer Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, Bündelung der Mandantenkommunikation und eigenständige Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
• HR Technologie – Begleitung von IT-Transformationsprojekten und Mitwirkung an der Digitalisierung sowie Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen.
• Mandantenkontakt – Kompetente und vertrauenswürdige Betreuung unserer Mandanten auch vor Ort.

Das bringst du mit:

• Juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht.
• Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und erste Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verhandlungsstarke Auftreten bei Kunden.

Deine Benefits:

• Flexibilität – Selbstbestimmung von Arbeitszeit und -ort in Abstimmung mit betrieblichen Anforderungen, ohne Kernarbeitszeiten. Möglichkeit im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Unterstützung bei Geburt/Adoption, Wiedereinstieg nach Elternzeit und bei Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Sicherheit – Versicherungspakete (z.B. Auslandskrankenversicherungen, Unfallversicherungen) und betriebliche Altersvorsorge. Beihilfe zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.
• Gesundheit – Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, kostenloses Betriebssportprogramm, vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Positives Arbeitsumfeld mit flexiblen und kreativen Arbeitsmöglichkeiten, Anerkennung von Arbeit und Leistung.