Job in LeipzigPersonalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Teams bei der operativen und administrativen Personalarbeit und unterstützt bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards.
• Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Prozesse durch deine Mitarbeit bei administrativen Aufgaben sicher (u.a. Zeitwirtschaft, Blick auf HR-Fristen, Pflege von Personalstammdaten etc.).
• Du unterstützt das Team bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern.
• Du erstellst regelmäßige HR-Reportings, Statistiken und Analysen.
• Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten.
• Du engagierst dich zum Wohle der Mitarbeitenden im Gesundheitsmanagement und bist Teil des BGM- / BEM-Teams.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und planst die Untersuchungstermine.
• Umsetzung eigener Ideen sowie teaminterner und -übergreifender Projekte (je nach deinem Kenntnisstand und deiner Interessen).

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen relevanten Hochschulabschluss im Bereich BWL, Human Resources oder vergleichbares.
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie der Lohnbuchhaltung sammeln können.
• Eine hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gern im Team.
• Strukturierte Arbeitsweise und sichere MS Office Kenntnisse bringst du genauso mit wie hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch-Sprachkenntnisse.

Wir bieten

• Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen.
• Eine intensive Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Echte Teamarbeit & ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office.
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Begeisternde Firmen- und Team Events.