Job in LeipzigTest Analyst (m/w/d)

Beruf

Test Analyst (m/w/d)

Unternehmen

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Arbeitsort

04103 Leipzig

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Stellenbeschreibung

Standorte: Leipzig und Görlitz

Deine Aufgaben:

  • Analyse von Anforderungen, Erstellung von Testdaten und Abdeckungsmatrizen für Arbeitspakete
  • Durchführung und Bewertung von Testfällen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Erstellung manueller Testfälle und Vorbereitung für die Automatisierung
  • Abstimmung mit dem Automatisierungsteam und anderen Teilprojekten
  • Berichterstattung an das Testmanagement
  • Pflege von Dokumenten- und Softwareabweichungen
  • Durchführung von Nachtests behobener Abweichungen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Technology Services und Testing Factory
  • Beteiligung an Ausbildung, Coaching und Integration neuer Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft oder IT
  • Erste Erfahrung im Softwaretesting, Testfallausführung und -auswertung
  • Grundverständnis für Anforderungsanalyse
  • Kenntnisse klassischer und agiler Methoden sowie Werkzeuge wie HP ALM, Azure DevOps, Jira
  • ISTQB Foundation Level Zertifizierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Spannende Aufgaben in innovativem Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen
  • Attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen
  • Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit
  • EU Remote Working und Sabbaticals
  • Mitarbeiter:innen-Events und Well-being Angebote
  • Gesundheitstage und Kooperationen mit Fitness-Anbietern
  • Familienservice bei privaten Herausforderungen
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume
  • Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

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