Job in LeipzigMitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) (10098) Bereich 2 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen, Abt. Zentrallager

Beruf

Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d) (10098) Bereich 2 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen, Abt. Zentrallager

Unternehmen

Universitätsklinikum Leipzig AöR

Arbeitsort

04103 Leipzig

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Lagerwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme des Wareneingangs, der Wareneingangskontrolle und der Einlagerung der Waren
  • Kommissionierung der Bestellungen pro Kostenstelle nach Zeit- und Tourenplan
  • Übernahme des Warenausgangs und des Transports inkl. Erstellung des Tourenplanes und der Transportscheine
  • Mitwirkung bei der Inventurdurchführung
  • Rücknahme und Vereinnahmung von Modultransportwagen und Leihbehältnissen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lagerwirtschaft wünschenswert
  • Gute Kenntnisse SAP MM und MS Office wünschenswert
  • Arbeiten im Schichtdienst (06:00 Uhr – 22:00 Uhr wöchentlicher Wechsel Früh- und Spätdienst)
  • Zuverlässigkeit, rasche Auffassungsgabe und gutes Kommunikationsvermögen
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln

Hinweis: Im Rahmen der Tätigkeit ist körperliche Belastbarkeit erforderlich (Tragen bis 25kg, Heben u.U. bis 50kg, Ziehen/Schieben bis 100kg)

Unsere Benefits:

  • Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche Angebote
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vergünstigung für das Deutschland Ticket
  • Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Krisen- und Sozialberatung

Vertragliche Details:

  • Befristung auf 12 Monate (Krankheitsvertretung)
  • Vollzeit/Teilzeit möglich
  • Haustarifvertrag des UKL
  • Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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