Job in LeipzigMitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) (10110)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung aller Formen der ambulanten und stationären GoÄ-Abrechnung medizinischer und nichtmedizinischer Leistungen gegenüber Krankenkassen und anderen Kostenträgern, mit Schwerpunkt auf Selbstzahlern und Privatpatienten
• Controlling und Fallmanagement von ambulanten und stationären Abrechnungsfällen mit allen relevanten Angaben
• Hausinterne Betreuung der ärztlichen Leistungserbringer in den Fach- und Diagnostikbereichen
• Abrechnung und Überwachung von Leistungen nach den ambulanten und stationären GoÄ-Abrechnungskatalogen sowie den stationären Regelwerken
• Ansprechpartner für Patienten, private Krankenversicherungen und die Buchhaltung im Rahmen des Forderungsmanagements
• Erste Anlaufstelle für ärztliche Mitarbeiter im Kontext Privatabrechnung und -steuerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufs- oder Fachschulausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten und/oder stationären Abrechnung im Krankenhaus oder im niedergelassenen privatärztlichen Bereich
• Umfassende Kenntnisse in den ambulanten und stationären Abrechnungskatalogen, insbesondere der GoÄ
• Kommunikatives und fachlich versiertes Auftreten im universitären Umfeld
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Produkten
• SAP-Kenntnisse, insbesondere mit SAP IS-H und IS-H*med, sind wünschenswert

Unsere Benefits:

• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
• Verschiedene kostenlose Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigungen für das Deutschland-Ticket und Sonderkonditionen in hauseigener Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebsnahe Kindertagesstätten und Kinderferienprogramme
• Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (38,5 Stunden/Woche) unbefristet verfügbar mit Eintrittstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund gesetzlicher Regelungen ist eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.