Job in LeipzigErzieher/-in für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Beruf

Erzieher/-in für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Unternehmen

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Arbeitsort

04317 Leipzig

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Stellenbeschreibung

Unbefristete Stelle als Erzieher/-in (m/w/d)

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) sucht für seine Kinder- und Jugendwohngruppen „Wellenbrecher“ eine engagierte Fachkraft.

Aufgaben:

  • Einfühlsame Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
  • Ermittlung des Unterstützungsbedarfs und Entwicklung individueller Förderpläne
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Erst- und Anamnesegespräche, ggf. mit psychologischem Fachdienst
  • Strukturierung des Tagesablaufs und Planung von Freizeit- und Förderangeboten
  • Berücksichtigung individueller religiöser und kultureller Besonderheiten
  • Begleitung und Unterstützung gegenüber Behörden und Institutionen
  • Kommunikation und Kooperation mit Team, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
  • Dokumentation der Tätigkeit mit PC-Programmen
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen

Anforderungen:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in
  • Kenntnisse der Rechtsvorschriften SGB VIII §§ 8a, 34, 35a in Verbindung mit 41
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Spannungsfeld zwischen Empathie und Grenzsetzung
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Gewaltpräventionskonzept
  • Freude an Teamarbeit
  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterentwicklung
  • Flexibilität und Schichtbereitschaft
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (MS Office)

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr
  • Bis zu 3 Tage zusätzlicher Urlaub im Schichtdienst
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach TVÖD Entgeltgruppe S 8b
  • Monatliche Zulage bis zu 130 Euro bei Vollzeit
  • Schichtzulagen
  • Attraktive tarifliche Jahressonderzahlung
  • Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tage Bildungsurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings

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