Job in LeipzigWEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)

Stellenbeschreibung

So könnte Ihr Tag aussehen:

• Kommunikationsprofi: Sie sind der Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden.
• Organisationstalent: Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und setzen die Beschlüsse um.
• Objektmanager: Regelmäßige Objektbegehungen und die Steuerung technischer sowie infrastruktureller Maßnahmen gehören zu Ihrem Alltag.
• Kontrollfreak: Sie überwachen und koordinieren die Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten.
• Problemlöser: Sie bearbeiten Schadens- und Versicherungsfälle.
• Korrespondenzgenie: Sie kommunizieren mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern.
• Optimierer: Sie erkennen und nutzen Optimierungspotentiale (technisch und wirtschaftlich).

Ihre Potentiale:

• Ausbildung: Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ sind Sie bereit, die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung mit anschließender IHK-Prüfung zu erwerben.
• Fachwissen: Fundiertes Wissen im WEG-Recht.
• Kundenorientiert: Freundliches und sicheres Auftreten.
• Kostenbewusst: Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikativ: Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
• Flexibel: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
• Selbstständig: Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.

Warum es gut ist, bei uns zu sein:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Immobilienunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Jahresurlaub
• (fast) kostenlose Urlaubsreisen
• Klare Prozesse, moderne Tools, eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Team
• Hervorragende Entwicklungsperspektive
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
• Für das eigene Wohl wird gesorgt mit Kaffee, Tee, frisches Obst und Kaltgetränke

Weitere Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 42.500,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Tagschicht

Arbeitsort: Vor Ort