Job in LeipzigMitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) {Personalsachbearbeiter/in}

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration für definierte Organisationseinheiten und Berufsgruppen
• Ansprechpartner für ca. 500 Beschäftigte zu allen Belangen des Arbeitsverhältnisses
• Erstellung aussagekräftiger Informationen für Führungskräfte
• Übernahme von Steuerungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben
• Selbständiges Erstellen und Kontrollieren der Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erfassung und Änderung von Personalstamm-, Zeit- und Bewerbungsdaten in SAP HCM und PEP
• Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Trägern der Sozialversicherung, Krankenkassen und Finanzämtern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Anwendungen
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Organisations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage gemäß HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• Kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigung für das Deutschland Ticket
• Sonderkonditionen in hauseigener Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Krisen- und Sozialberatung
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung in Vollzeit.