Job in LeipzigProjektleitung (m/w/d) Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben:

• Interessenvertretung des Bauherrn durch vorhabenbezogene Übernahme von Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben in Anlehnung an Leistungsbild AHO mit Schwerpunkt Leistungsphasen 1-8
• Vorbereiten sowie Realisieren von Projekten und Baumaßnahmen mit und ohne externe Planungsbüros
• Selbstständiges Entwickeln der Projektgrundlagen und Erarbeitung der Vorgaben für die weiteren Umsetzungsschritte inklusive Ausgestaltung von Verträgen
• Steuerung der Projektbeteiligten und Koordination der Beteiligten im gesamten Projektgeschehen
• Gewährleistung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Selbständige Erarbeitung von Standort-, Nutzungs- und Kostenanalysen bis zur unterschriftsreifen Entscheidungsvorlage
• Steuerung und Überwachung des Projektes

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss als Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung / Umsetzung von Bauprojekten im Bestand, vorzugsweise von Krankenversorgungs- und / oder Forschungseinrichtungen
• Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Vorschriften einschließlich HOAI, der Vergabevorschriften und VOB, des öffentlichen und privaten Baurechts
• Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den kompletten MS Office-Anwendungen einschließlich Terminplanungssoftware
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Führungs-, Motivations- und Kommunikationsqualitäten, umfassende Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude

Unsere Benefits:

• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen.