Job in LeipzigTechnical Sales Manager (m/w/d) EUC (End User Computing) (Technical-Account-Manager/in)

Stellenbeschreibung

Technical Sales Manager EUC

Ihre Aufgaben:

• Kundenakquise und -Betreuung: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden mit Fokus auf End User Computing, Identity Management und IT-Lifecycle sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Lösungsorientierte Beratung: Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team
• Vertrieb und Vertragsgestaltung: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Projektkoordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur sicheren Umsetzung der Lösungen
• Workshop-Durchführung: Gemeinsame Durchführung von Workshops und Webinaren zu EUC, Modern Workplace und IT-Lifecycle
• Hersteller- und Partnermanagement: Zusammenarbeit mit Fokus-Herstellern zur optimalen Gestaltung von Kundenlösungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Weiterentwicklung des Lösungsportfolios

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise in den Bereichen End-User-Computing, Unified Endpoint Management, Mobile Device Management oder Identity Management
• Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement für den Ausbau des Lösungsvertriebs und Einbringen neuer Ideen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Offene Unternehmenskultur: Starkes Team mit engagierten Mitarbeitern und offener Kommunikation
• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und Überstundenausgleich durch Freizeit
• Strukturierte Einarbeitung: Betreuung durch erfahrene Mentoren und Unterstützung durch mehr als 200 Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu Fach- und Führungskräftetrainings
• Moderne Arbeitsausstattung: Notebook, Diensthandy, Headset und höhenverstellbare Schreibtische
• Umfassende Zusatzleistungen: Firmenwagen, Jobfahrrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss, VWL, BAV und Corporate Benefits
• Weitere Vergünstigungen: Firmen- und Teamevents, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen und Sabbatical-Möglichkeit