Job in LeipzigInside Sales Manager (m/w/d) in Leipzig (Sales-Manager/in)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Aktive Marktbearbeitung und Kundenbetreuung: Sie unterstützen das Key Account Management bei der Akquisition und Betreuung von Mittelstands- und Großkunden und begleiten diese durch alle Vertriebsphasen
• Kundenverantwortung für B- und C-Kunden: Sie stellen die Profitabilität Ihrer Kunden sicher, pflegen die Stammdaten im ERP-System und führen das strategische Einstiegsprofiling auf Verhandlungs- und Managementebene durch
• Angebots- und Auftragsmanagement: Sie erstellen eigenständig Angebote, holen Preise bei Herstellern ein, führen Vorverhandlungen und steuern den gesamten Auftragsprozess - von der Koordination bis zur Abrechnung im ERP-System
• Cross- und Upselling: Sie erkennen Potenziale zur Erweiterung bestehender Verträge und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams kundenspezifische Mehrwertlösungen
• Lizenz- und Vertragsmanagement: Sie verantworten die kontinuierliche Pflege, Nachverfolgung und Erneuerung von Kundenlizenzen sowie Vertragsdaten und beraten zu Lizenz- und Optimierungsstrategien
• Herstellerkommunikation: Sie pflegen aktiv unsere Herstellerpartnerschaften, nehmen an Schulungen teil und fungieren als interner Ansprechpartner für herstellerspezifische Vorgaben und Informationen
• Betreuung von Marketingaktivitäten: Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenbindung und -gewinnung und bringen Ihre Impulse in die Gestaltung wirkungsvoller Maßnahmen ein
• Reporting und Dokumentation: Sie übernehmen die Erstellung von strukturierten Reportings, Forecast-Zusammenfassungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Vertriebsdatenqualität bei

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im IT-Systemhaus-Umfeld
• Fundiertes Wissen über Vertriebsaufgaben, Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen
• Gute Produkt-, Markt- und Finanzkenntnisse sowie gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1)

Unsere Benefits:

• Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und direkter Kommunikation zur Geschäftsführung
• Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit mit Vertrauensarbeitszeit
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit erfahrenem Mentor und Unterstützung durch mehr als 200 Kollegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Absprache mit unserem Education Manager
• Moderner Arbeitsplatz mit Notebook, Diensthandy, mobilem Headset und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Jobfahrrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals