Job in LeipzigFachkraft Geodatenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Datenerfassung in CAD- bzw. geografischen Informationssystemen (GIS) im Bereich der Leitungsdokumentation für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kanal und Telekommunikation.
• Fortführung, Harmonisierung und Qualitätssicherung bereits erfasster Daten für Kunden aus der Energiewirtschaft im Rahmen der Projektentwicklung.
• Digitalisierung von Geo- und Sachdaten aus Bestands-, Übersichts-, Detailplänen und Skizzen.
• Überführung von Informationen aus vorhandenen digitalen Quellen und Datenbanken in das Zielsystem.
• Organisation der Arbeitsvor- und Nachbereitung für die digitale Dokumentation von Ver- und Entsorgungsleitungen in GIS-CAD-Lösungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, Geomatiker, Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten.
• Erfahrungen in der Datenerfassung mit geografischen Informations- oder CAD-Systemen.
• Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation ist von Vorteil.
• Technisches Verständnis; vermessungstechnische oder zeichnerische Kenntnisse sind wünschenswert.
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Methodisches Vorgehen sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln.
• Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit, kreative Energie und Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen.

Unsere Leistungen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
• Umfassende Einarbeitung und Mentoring, auch für Berufs- oder Quereinsteiger.
• Vielseitige Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung.
• Unbefristete Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
• Kostenlose Getränkeversorgung und regelmäßig frisches Obst.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).

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