Job in LeipzigKaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Beruf

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Unternehmen

WEP-Projektentwicklungs- GmbH / WMP-Projektmanagement GmbH

Arbeitsort

04103 Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Deine Mission bei uns:

Du übernimmst das ganzheitliche Immobilienmanagement für unsere gewerblichen Immobilien – sowohl im Bestand als auch in der Entwicklung. Dabei koordinierst du alle kaufmännischen Aufgaben rund um Verwaltung, Mietverhältnisse und Verträge.

  • Zahlen im Griff: Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen, GuV, Liquiditäts- und Wirtschaftsplanungen und behältst die Finanzen stets im Blick.
  • Projektcontrolling: Du stimmst dich regelmäßig mit Buchhaltung, Steuerberatung, Planung und Vertrieb ab und überwachst die Umsetzung von Planzahlen, Fristen und vertraglichen Pflichten.
  • Kommunikation & Koordination: Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Dienstleistern, Behörden und Mietern. Angebote, Verträge, Fristen – bei dir laufen die Fäden zusammen.
  • Verwaltung & Reporting: Ob Nebenkostenabrechnung, Budgetplanung oder interne Reportings – du beherrschst die kaufmännische Steuerung ebenso wie die immobilienbezogene Administration.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Digitales Verständnis und Interesse an modernen Tools
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Was Dich bei uns erwartet:

  • Impact auf die Zukunft: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Wertentwicklung und Nachhaltigkeit unserer Bestände.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterentwicklung: Workshops, Seminare und Fortbildungen, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen.
  • Mentoring: Erfahrene Mitarbeiter geben dir Hilfestellung bei deinen täglichen Aufgaben.
  • Teamspirit: Du kommst in engagiertes Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen profitiert.

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