Job in LeipzigPersonalvermittler/Personalberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen denkt und echte Beziehungen aufbauen möchte.

Ihre Aufgaben:

• Kundenakquise & Beziehungspflege: Gewinnung neuer Unternehmenskunden und langfristige Betreuung bestehender Partner.
• Recruiting-Verantwortung: Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses für Ihre Projekte in enger Zusammenarbeit mit unserem Active-Sourcing-Team.
• Bedarfsanalyse und Beratung: Identifikation der Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen.
• Projektverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Besetzung Ihrer Projekte als zentrale Kontaktperson für Kunden und Kandidaten.
• Begleitung im Prozess: Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss der Direktvermittlung.
• Marktbeobachtung und Trendanalyse: Beobachtung des Marktes, frühzeitiges Erkennen von Trends und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
• Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Interesse an aktuellen Arbeitsmarktthemen und Freude an der Umsetzung branchenübergreifender Trends.
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz mit sicherem Auftreten.
• Ergebnisorientierte, selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Eigenverantwortung: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Flexibilität: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Erholung: 30 Tage Urlaub.
• Gemeinschaft: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

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